Präsenz, Beziehung und Führung bilden die Grundlage meiner Coaching-Haltung. Statt Kontrolle und Macht geht es um Wahrnehmung, Verbindung und Verantwortung. Dieser Artikel zeigt anhand von Beispielen und Bildern, wie daraus echte Autorität und menschliche Führung entsteht.

Präsenz, Beziehung und Führung bilden die Grundlage wirksamer Coaching-Haltungen. Wie natürliche Ordnung, Aufmerksamkeit und Beziehung echte Autorität schaffen – ohne Kontrolle, mit Vertrauen und Verantwortung.

Meine persönliche To-Want-Liste für das 4. Quartal 2025: 85 Tage, 30 Ziele, Projekte, Coaching, kreative Ideen und Familie – ein Endspurt voller Inspiration, Fokus und Freude.