Konflikte mit Jugendlichen können Eltern in der Pubertät tief verunsichern. Wenn Nähe schwierig wird, Aggression entsteht oder Gespräche abbrechen, brauchen Eltern Orientierung statt Schuldgefühle. Wie Sie handlungsfähig bleiben und Beziehung stärken können.

Wie können Grundschulen mit Klarheit, Beziehung und gemeinsamer Haltung handlungsfähig bleiben? Dieser Artikel zeigt, wie Neue Autorität und Systemische Präsenz im Schulalltag konkret wirken.

Alleinerziehend zu erziehen bedeutet Verantwortung zu tragen – bei Konflikten, in Trennungssituationen, in der Pubertät oder im Patchwork. Wie Elterncoaching mit Systemischer Präsenz Klarheit und Stabilität im Familienalltag stärken kann.

Konflikte im Familienalltag lösen – ohne Schreien, Drohen oder Machtkämpfe. Diese 7 Strategien aus der Neuen Autorität helfen Eltern, Klarheit und Beziehung zu stärken.

Erziehungsberatung oder Elterncoaching? In diesem Artikel erfahren Sie, worin sich beide Formen der Unterstützung unterscheiden, wann welche Begleitung sinnvoll ist und was Elterncoaching konkret leisten kann.

„Ich schäme mich so.“ – Diesen Satz höre ich im Elterncoaching häufig. Scham bei Eltern bleibt oft verborgen und isoliert. In diesem Artikel erfahren Sie, warum so viele Mütter und Väter heimlich leiden – und wie ein Weg zurück in Präsenz und Würde aussehen kann.

Die Neue Autorität nach Prof. Haim Omer bietet Eltern, Pädagogen und Führungskräften Orientierung bei Konflikten. Lernen Sie, präsent, klar und beziehungsfördernd zu handeln – ohne Kontrolle, Drohung oder Strafe. Systemische Präsenz hilft, Sicherheit, Gelassenheit und handlungsfähige Beziehungen zu schaffen.

„So wie bisher geht es nicht weiter.“
Diesen Satz höre ich im Business Coaching, im Elterncoaching und von pädagogischen Fachkräften immer häufiger.
In diesem Artikel teile ich meine persönliche Prognose für 2026 – jenseits von Trends, nah an Haltung, Beziehung und echter Veränderung.

Warum kleine Beziehungsgesten stärker verbinden als Lob und Leistung – und wie sie Vertrauen, Nähe und echtes Miteinander fördern. Ein persönlicher Blick auf Wertschätzung in Familie, Partnerschaft und Beruf.

Präsenz, Beziehung und Führung bilden die Grundlage meiner Coaching-Haltung. Statt Kontrolle und Macht geht es um Wahrnehmung, Verbindung und Verantwortung. Dieser Artikel zeigt anhand von Beispielen und Bildern, wie daraus echte Autorität und menschliche Führung entsteht.